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    畢節市生態移民局政務公開實施方案

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    根據《畢節市人民政府辦公室關于印發畢節市2019年政務公開工作實施方案的通知》(畢府辦函[2019]33號)文件精神,為認真貫徹落實中央、省、市關于政務公開工作的要求,結合市生態移民局工作實際,特制定本實施方案。
          一、指導思想  
         以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記對貴州省、對畢節市工作的重要指示批示精神,按照國務院、省、市要求,圍繞市委、市政府中心工作,加強依法行政,以公正、便民、勤政為基本要求,切實加強對行政權力的監督,推動政府部門轉變職能,不斷提升政務公開的質量和實效,促進經濟社會協調發展。
          二、組織領導
          成立政務公開工作領導小組,局黨組書記、局長羅太瑜任組長,其他局黨組成員、副局長為副組長,明確徐萍副局長為政務公開工作分管領導,各科(室)負責人為成員,下設政務公開辦公室在局辦公室,辦公室主任焦軍兼任領導小組辦公室主任,由辦公室工作人員胡小敏具體負責政務公開相關事宜。領導小組負責制定政務公開工作實施方案和組織實施工作。政務公開辦公室負責政務公開工作的組織協調、督察考評等日常工作。
         三、2019年政務公開重點任務

    (一)主動加強信息發布。圍繞2019年全市水庫移民和易地扶貧搬遷及其后續發展工作重點工作任務,認真總結提煉,通過召開門戶網站、組織專題新聞報道等方式,主動向社會各界介紹相關工作推進情況。

    (二)強化易地扶貧搬遷項目信息公開。督促指導縣區加強易地扶貧搬遷任務、補助標準、住房建設標準、后續扶持政策等信息公開,做好易地扶貧搬遷項目安置點建設情況公開,推動涉及群眾切身利益的易地扶貧搬遷重大事項得到及時公開,切實增強搬遷群眾獲得感。(責任科室:信息中心、搬遷安置科;配合科室:辦公室)

    (三)推進重要決策信息公開。涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的重大決策,通過門戶網站、廣播、電視、政務新媒體等渠道向社會公開。(責任科室:辦公室;配合科室:水庫移民科、信息中心、搬遷安置科、后續發展科)

    (四)完善權力和責任清單調整。結合政府機構改革和職能優化,年內完成權力清單、責任清單的動態調整工作,推動移民干部依法全面規范履職。完善權力清單、責任清單目錄清單動態管理機制,切實提高依法行政工作水平。(責任科室:辦公室;配合科室:政策法規科)

    (五)抓好財政預決算、“三公”經費公開。繼續抓好財政預決算等政府信息公開制度的貫徹落實,建立健全相關公開機制,相關信息制作完成后,除報市大數據辦統一公開外,同時提交辦公室在部門網站上對外公開。加強對公開預決算和“三公”經費公開的審核,做到數據準確及時,內容全面規范。(責任科室:財務科;配合科室:辦公室)

    (六)深化政策解讀公開。緊緊圍繞市委、市政府中心工作,加大對水庫移民和易地扶貧搬遷工作各項重大決策部署的解讀力度,主動引導輿論,為推動政策落實營造良好環境。進一步增強政策解讀的時效性,解讀材料與政策文件原則上應同步發布,確有必要對解讀材料進行完善的,最晚應在政策文件正式印發后的 3個工作日內發布解讀材料。(責任科室:相關業務科室;配合科室:辦公室)

    (七)用好微信公眾號新平臺。充分發揮“畢節移民”微信平臺靈活便捷、受眾廣泛、傳播迅速的優勢,建立和完善微信平臺信息發布機制,及時通過微信平臺發布移民搬遷信息、政策解讀和辦事服務等內容,進一步增強公開實效,強化內容審核和把關,做到信息發布準確、及時、全面。(責任科室:辦公室、信息中心)

    四、相關要求
          (一)提高認識,落實責任。政務公開工作是忠實履行全心全意為人民服務宗旨的實際行動,改進行政方式,提高執政能力的重要舉措,要充分認識政務公開工作的重要性。各科室要把政務公開工作納入重要工作內容,明確專人負責,相關公開內容提(字體統一)供分管領導審核簽字后,及時提供領導小組辦公室在單位門戶網站公開。

    (二)統籌協調,嚴肅問責。涉及我局的公開事項,各科室務必按照公開時限將相關公開材料按標準格式更新、完善,經分管領導審核送領導小組辦公室進行公開。在上級單位檢查考核中,對于信息公開不到位的,追究科室負責人同等責任。

    (三)建章立制,規范運作。一是建立政務公開工作責任機制。各科室要協作聯動,按照“誰公開,誰負責”的原則予以強力推進。各科室要建立政務信息公開領導審批制度。對公開的政務信息,發布前要進行合法性、準確性、真實性、保密性審查,履行領導審批手續,規范政務信息公開工作。向社會公布重大、敏感性政務信息,必要時應當征求宣傳、法制、保密部門意見。涉及其他部門的發布前要與有關部門進行溝通、確認。二是建立政務公開定期更新制度。各科室向社會公開的信息內容,要根據新的法律法規出臺、國家政策的調整、機構設置的變化等及時進行更新。

    (四)加強檢查,強化考核。將政務公開工作作為各科室年終考核的重要內容進行考評,領導小組辦公室負責對政務公開制度落實情況和社會監督情況進行檢查監督,及時發現和解決問題。對公開不到位的科室,要求限期整改。

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